Arbeiten bei Senvion

Wir wissen, dass unsere Anlagen nicht nur vom Wind angetrieben werden. Die Einsatzbereitschaft und das Know-how unserer Mitarbeiter ist eine der wichtigsten Ressourcen unseres Unternehmens. Senvion ist ein Qualitätsanbieter mit dem Anspruch eines Technologieführers im Bereich Windenergieanlagen. Unsere Innovationskraft sichert uns eine der Spitzenpositionen in einem Markt, der auch zukünftig stabile Wachstumsraten garantiert. Ein Fünftel unserer Mitarbeiter kommt aus dem Ingenieurbereich, dazu kommen Techniker und kaufmännische Experten aus allen Bereichen. Was alle unsere Mitarbeiter eint, ist das Ziel, immer besser zu werden – fachlich und persönlich.

Zusammenarbeit die sich auszahlt

Eine ausgeprägte Projektkultur und Experten aus den unterschiedlichsten Disziplinen und mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen – das Arbeiten bei Senvion ist geprägt von vielen verschiedenen Perspektiven. Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und der Austausch unterschiedlicher Ansätze und Denkmuster sind die besten Voraussetzungen für eine umfassende Sicht auf unsere Produkte, die damit verbundenen Herausforderungen und neue Ideen. In diesem Umfeld des steten Wissensaustauschs können unsere Mitarbeiter fachlich und persönlich wachsen. Um diesen Prozess zielgerichtet zu gestalten, ergänzen wir das Entwicklungsklima durch individuelle Förderung und Karriereplanung.

Chancen für eine internationale Karriere

Senvion ist weltweit mit zahlreichen Standorten vertreten. Für viele unserer Mitarbeiter ist damit internationales Arbeiten selbstverständlich. Ob von Deutschland aus in der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern oder auch direkt an einem unserer internationalen Standorte.

Auslandseinsätze sind immer etwas Besonderes. Je nach individuellem Bedarf können Mitarbeiter langfristig für Tochtergesellschaften vor Ort tätig sein oder in ein- bis dreimonatigen Projekteinsätzen ihr Netzwerk erweitern und die lokalen Bedingungen kennenlernen. Damit von Anfang an alles klappt, unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei der Planung und Organisation. Und auch an die Reintegration ist gedacht: Wir bleiben mit unseren Mitarbeitern von Deutschland aus in ständigem Kontakt – und entwickeln frühzeitig eine Perspektive für die Rückkehr.

Training und Möglichkeiten der Weiterentwicklung

Durch unser dynamisches Umfeld ergeben sich immer wieder neue Einsatzmöglichkeiten für Mitarbeiter, die das Handwerkszeug und auch den Willen mitbringen, den nächsten Schritt zu gehen.
Wir bieten unseren Mitarbeitern in allen Bereichen ein umfangreiches Trainingsangebot an. Sie können sowohl fachliche Trainings speziell für die Herausforderungen, die Sie in Ihrer Position meistern müssen, absolvieren als auch Weiterbildungsangebote für Methoden und Soft Skills nutzen.

Unser Verständnis von Weiterentwicklung endet nicht bei Kursen und Seminaren. Wir wissen, dass man die wertvollsten Lektionen in der Praxis lernt. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, sich jeden Tag weiterzuentwickeln. Nichts bringt Sie dabei so voran wie qualifiziertes Feedback. Deshalb nehmen wir den Dialog zwischen Führungskräften und Mitarbeitern sehr ernst. Ein besonders wichtiger Bestandteil ist das Jahresgespräch, in dem Mitarbeiter und Führungskräfte gemeinsam die zurückliegende Leistung reflektieren und individuelle berufliche und Entwicklungsziele für die Zukunft stecken.

Die systematische Entwicklung unserer Führungskräfte erfolgt durch Fach- und Methodentrainings aber auch durch individuell gestaltete Maßnahmen wie Coaching und Teamentwicklung. Dadurch unterstützen wir unsere Führungskräfte bei der Erreichung ihrer Ziele und bei der Anwendung unserer Managementtools.

Für ein Hochtechnologie-Unternehmen wie Senvion ist Expertenwissen ein entscheidender Faktor, um Wettbewerbsvorteile zu sichern. Aus diesem Grund bieten wir neben der klassischen Managementkarriere auch die Möglichkeit, als Fachexperte Verantwortung für ein strategisches Thema zu übernehmen. Dieser Karriereweg ist der Managementlaufbahn gleichgestellt und durchlässig. Ein einmal eingeschlagener Weg in eine berufliche Laufbahn ist also keine Einbahnstraße.

Überraschend vielfältige Einsatzmöglichkeiten

Senvion bildet das komplette Spektrum von Leistungen rund um Windenergie ab: Von der Forschung und Entwicklung über die Herstellung und Installation bis hin zum Service und zur Wartung von laufenden Anlagen. Und das sowohl an Land als auch Offshore auf dem offenen Meer. Dadurch ergibt sich eine überraschende Vielfalt an Möglichkeiten und Einsatzchancen, zum Beispiel auch für Schiffbauingenieure, Nautiker oder Geologen.

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Senvion Human Resources

Überseering 10
22297 Hamburg

Telefon: +49 40 5 55 50 90-0
recruiting[at]senvion.com

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