FAQ - Häufig gestellte Fragen

Antworten auf häufig gestellte Fragen zur Bewerbung bei Senvion haben wir hier für Sie zusammengestellt. Bei weiteren Fragen helfen wir Ihnen gern persönlich weiter.

Soll ich mich lieber schriftlich oder per E-Mail bewerben?

Sie können sich sowohl schriftlich als auch per E-Mail bewerben. Beide Bewerbungsarten werden im Auswahlverfahren gleichwertig behandelt. Da jedoch E-Mail-Bewerbungen Ihnen und auch uns eine Menge Aufwand und Kosten ersparen, favorisieren wir diese Art der Bewerbung.

Wann kann ich mit einer Rückmeldung auf meine Bewerbung rechnen?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Ihre Bewerbung wird von HR und dem jeweiligen Fachbereich sorgfältig geprüft, sodass es gegebenenfalls einige Zeit dauern kann, bis wir Ihnen eine definitive Rückmeldung geben können. Wir bemühen uns jedoch, die Bearbeitungszeit so kurz wie möglich zu halten.

Bis zu welcher Dateigröße werden Bewerbungen akzeptiert?

Die Anhänge sollten eine Gesamtgröße von 5 MB nicht überschreiten.

In welchen Formaten können Anhänge gesendet werden?

Sie können Dateien in den Formaten .doc, .pdf sowie .jpg anhängen. Wir empfehlen das PDF-Format.

Welche Unterlagen sollten der Bewerbung beigefügt sein?

Außer Ihrem individuellen Anschreiben benötigen wir Ihren aktuellen Lebenslauf und Zeugnisse über Ihre bisherigen Tätigkeiten und Ihre Ausbildung. Bitte nennen Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit.

Kann ich mich auf mehrere Stellenangebote gleichzeitig bewerben?

Ja, das ist möglich. Sollten Sie mehr als eine Stelle sehen, die Ihren Vorstellungen entspricht und deren Anforderungsprofil Sie erfüllen, können Sie sich gerne parallel bewerben.

Woher weiß ich, ob eine Stelle aus dem Internet noch offen oder schon besetzt ist?

Unser Karriereportal wird ständig aktualisiert und enthält nur offene Positionen.

Kann ich mich nach einer Absage erneut bewerben?

Selbstverständlich können Sie sich nach einer Absage erneut bei uns auf andere Stellen bewerben.

In welchen Bereichen haben Sie aktuell Bedarf?

Aktuelle Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenmarkt. Auf der Seite „Einsatzfelder“ bekommen Sie einen Überblick, in welchen Bereichen wir grundsätzlich Jobs anbieten.

Ist es möglich, direkt mit einem Mitarbeiter von Senvion zu sprechen?

Selbstverständlich gibt unser fachkundiges Recruiting Team Ihnen gerne Auskunft über die angestrebte Position und leitet falls notwendig Ihre Fragen an die Fachabteilung weiter. Spätestens wenn Sie zu einem Interview eingeladen werden, lernen Sie auch Kollegen aus dem Fachbereich kennen.

Wird meine Bewerbung vertraulich behandelt?

Der vertrauliche Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen ist für uns selbstverständlich!

 

Konnten wir Ihre Frage beantworten? Wenn nicht, beantworten wir sie gern persönlich.