Young Professionals & Absolventen

Starten Sie „on the job“! Absolventen, die bei uns einsteigen, werden vom ersten Tag an fachlich und persönlich herausgefordert. Als Teil eines interdisziplinären Teams, in dem Ihnen qualifizierte und erfahrene Kollegen zur Seite stehen, werden sie hervorragend für Ihre weitere Karriere vorbereitet. Sie übernehmen bei uns schnell Verantwortung, so dass Sie unser Unternehmens aktiv mitgestalten können. Ihre Entwicklung unterstützen wir mit gezielten Fördermaßnahmen und richten Ihre Perspektiven transparent und verbindlich auf Ihre Talente und Ziele aus. Nutzen Sie den Freiraum eines jungen Unternehmens mit flexiblen Strukturen, um Ihr Know-how abteilungs- und länderübergreifend einzusetzen.

Ihr Start bei Senvion

Wir sorgen dafür, dass Sie einen guten Start in Ihre Tätigkeit bei uns haben: Davon profitieren Sie und wir gleichermaßen. Deshalb tun wir einiges, damit Sie sich menschlich und fachlich bei Senvion schnell zu Hause fühlen.

An unserem Welcome Day stellen wir Ihnen sämtliche Unternehmensbereiche vor und wir erfahren auch etwas über Sie. So bekommen Sie bereits in den ersten Tagen Ihres Einstiegs die Gelegenheit, unser Unternehmen und seine Geschichte kennenzulernen und sich mit weiteren neuen Mitarbeitern auszutauschen.

In Ihrer Fachabteilung erwartet Sie ein individuelles Einarbeitungsprogramm. Dabei lernen Sie die Ansprechpartner und Prozesse kennen, die Sie für Ihre Aufgabe im Unternehmen benötigen. Sie werden – je nach Anforderungsprofil – in zielgerichteten Trainings auf Ihren Job vorbereitet.

Unsere Produkte und Technologien vermitteln wir übrigens nicht nur Kollegen mit technischen Aufgaben: Jeder neue Mitarbeiter hat die Möglichkeit, unsere Produkte in einer eintägigen Grundlagenschulung näher kennenzulernen.

Unser Anspruch

Unser hoher Anspruch an Qualität und Innovation spiegelt sich in der Auswahl unserer Mitarbeiter wider. Sie können diese Herausforderung annehmen, wenn Sie

•    Ihr Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen haben,
•    idealerweise über erste internationale Erfahrung (z.B. Auslandssemester Auslandspraktikum) verfügen
•    durch außeruniversitäre Aktivitäten bewiesen haben, dass Sie nicht nur fachlich zu den Besten gehören

Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter mit Begeisterung ihrer Tätigkeiten nachgehen, eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein großes Maß an Engagement und proaktives Denken und Handeln mitbringen.

Kontaktieren Sie uns

Senvion Human Resources

Überseering 10
22297 Hamburg

Telefon: +49 40 5 55 50 90-0
recruiting[at]senvion.com

Für Ihre Bewerbung benutzen Sie bitte unser Online Job Portal. Initiativbewerbungen über das Formular können wir leider nicht berücksichtigen.